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认识获奖者:涂俊杰 (James Tu),Energy Focus Inc. 董事长兼首席执行官

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发表于 2024-1-11 13:25:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

环境+能源领袖获奖者计划是一个年度名单,旨在表彰那些在创建新解决方案、计划、平台、最佳实践和产品方面取得突破、帮助其公司或其他公司在商业领域取得更大成功的环境和能源“实干家”。以及工业环境和能源管理。认识获奖者……是一个正在进行的系列,从 2022 年起每周都会有一位 E+E 获奖者。请在此处查看 2022 年获奖者的完整列表。 认识一下 Energy Focus Inc. 董事长兼首席执行官 James Tu。 请告诉我们您的日常活动。

James Tu:每天我都会努力将精力和时间集中在四个关键 英国电话号码清单 职责领域: 首先,制定和维护我们的企业愿景,同时微调战略和计划以实现我们的愿景,即成为世界上最具影响力的以人为本的照明公司,优化人类健康、环境可持续性和利益相关者福祉。与履行这一责任相关的还包括引导公司应对快速变化的行业和全球环境,同时鼓励我们进行大胆的创新思维,以动态的方式进行创新和发展。 其次,倡导我们的使命(“启发和激励人们创造更美好的生活”)和核心价值观(“ATEFOI+K”:责任、信任、非凡、乐趣、开放、正直和善良),它们共同构成了我们独特文化的基本结构,确保我们尽最大努力招聘、培训、培养、激励和留住人才,以强化我们的文化。 第三,提前规划,尽快引进和分配执行我们的增长计划所需的财务和人才资源。 第四,诚实、主动地沟通,倾听我们的主要利益相关者的意见,包括:员工、客户、供应商和投资者,并监督这些社区的持续扩张。 我们拥有一支非常有才华和勤奋的团队,能够出色地执行我们的运营计划。除了这四个主要职责之外,我努力确保在需要时以任何方式支持我们的团队。我每天的注意力可能会根据当前的优先事项而发生巨大变化,当这些优先事项至关重要时,我经常会更深入地研究细节。例如,当出现关键机遇或挑战时,我可能会立即与客户通话,参加产品设计的工程会议,帮助与供应商沟通和协调,或者深入了解问题,以便我可以提供建议我们的新产品推出计划。



告诉我们您的客户面临的最大的能源管理挑战。您如何帮助他们应对这些挑战? JT:简而言之,Energy Focus 的目标是开发和提供并帮助我们的客户采用高质量、健康、节能和可持续的照明系统。我们的客户包括世界领先的关键任务设施,例如美国海军、美国国立卫生研究院、克利夫兰诊所以及许多医疗保健和教育组织。 过去十年来,LED 的采用速度令人惊叹,与白炽灯和荧光灯相比,LED 可以节省 50-90% 的电力,已成为对所有类型的建筑最具影响力的节能技术。尽管如此,如今 LED 在建筑物中的采用率仍仅为 30-40% 左右,而且全行业 LED 灯的产品质量和耐用性尚未取得太大进展。这是因为,除了一些极其诱人的公用事业回扣之外,转换为更节能的照明对于许多消费者和组织来说根本就不令人兴奋或产生巨大影响。 除了高端新建项目之外,LED 的商品化实际上鼓励了只关注价格和价格的短期思维。
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