能够将不断变化的气候数据转化为风险的气候科学家进行内部和

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客户教育的人员以及了解生物多样性相关风险的专家也将受到高度追捧。” — Rakhi Kumar，Liberty Mutual Insurance 可持续发展解决方案和业务集成高级副总裁 数据 可以为强制披露做好准备的专家和专家：  “鉴于全球监管的发展，将要求更多的公司披露 ESG 数据。碳排放等可量化数据的广度和深度已经在增加。对此类数据的验证或保证是非常重要的。” “人们对气候科学和数据收集、管理以及碳和自然、社会和人力资本核算的专业化已经出现。随着越来越多的金融机构对其投资组合中的公司进行审查，这种专业化只会增加。” —  Mike Wallace，Persefoni 战略市场参与高级副总裁 金融服务行业 ESG 岗位的三项预测 那么，当谈到金融行业的 ESG 人才趋势时，这一切意味着什么呢？我预测三个趋势： 持续增长：尽管经济在许多方面放缓，但就业量将继续增长，与评估 ESG 进展标准的增长一致。 ESG 角色将更加接近 CFO：随着 ESG 披露变得更加标准化，它们也将更加融入 CFO 办公室的财务报告和风险披露。我预计会有更多的公民社会组织向首席财务官报告，因为他们未来的工作需要更多的协调。

“E”专家将拥有最陡峭的增长曲线：气候变化的紧迫性是不可否认的，对于许多公司来说，到 2050 年（甚至 2030 年）净零排放即将到来。这项工作需要从昨天开始。此外，特别关注全球变暖的年轻一代将在认真对待这一主题的公司寻找工作，这将增加对这些工作的需求。 9 月 14 日，我将在旧金山举行的私募股权国际负责任投资论坛上主持一场讨论，专门讨论如何赢得人才之战。我们将更深入地探 特殊数据 讨这些趋势，并讨论招聘经理可以采取哪些措施来吸引和留住 ESG 专业人士。加入我们或联系我们，分享您对金融领域 ESG 就业岗位激增的看法。重要性工作手册：通过 6 个步骤更好地进行重要性评估的实用指南 FigBytes_09/13/2022_WhitePaper_cover_image 图片由 FigBytes 提供 2022 年 9 月 为了在管理 ESG 和可持续发展计划时做出明智的决策，组织必须确定哪些主题被认为对其业务和利益相关者至关重要或最具影响力。这就是重要性评估的用武之地。




重要性评估可以帮助组织识别重要问题并确定其优先级。 进行重要性评估的六个步骤是： 确定您的利益相关者 创建参与方法 确定您的材料主题 准备并启动调查 收集调查数据并分析 维护利益相关者关系 重要性工作手册旨在成为可持续发展领导者的实用指南，其中包括帮助您准备和改进组织的重要性评估流程的练习。The Body Shop 将年轻人的视角带入董事会。你应该？ Body Shop 的新青年集体内部，该组织向 30 岁以下的个人咨询，以获取有关气候行动、人权等决策的反馈。 希瑟·克兰西 2022 年 9 月 12 日 The Body Shop 在 COP26 期间举办了首次董事会 2030 会议 The Body Shop 于 11 月在苏格兰格拉斯哥举行的 COP26 期间公开举办了首次董事会 2030 会议，有 7 名 30 岁以下的青年参加。图片由 The Body Shop 提供 过去两年，对公司董事会多元化的审查，特别是在性别和种族方面，得到了加强。