寻找最佳除虫专家：害虫防治公司老板的招聘指南

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超过 97% 的小企业主在寻找新候选人时面临某种困境。

事实上，根据Indeed 的研究，64% 的小企业主认为他们最大的招聘挑战是吸引具有资质、技能和经验的合适候选人。在害虫防治领域，当客户与技术人员的互动最为频繁时，招聘合适的人员就变得更加重要。客户希望技术人员知识渊博、值得信赖，而糟糕的技术人员可能会影响他们对整个公司的看法。  

在 Forgely，我们帮助像您这样的害虫防治业主克服常见的招聘和留 中东手机号码清单 任障碍。我们的软件可帮助管理人员自动化和简化招聘、入职和培训流程的部分内容 - 多年来，我们已经学到了一些关于如何打造最佳害虫防治团队的知识。

我们编写了《招聘和留住害虫防治技术人员的权威指南》，让您从内部人士的角度了解聘请最优秀的害虫防治技术人员所需了解的内容，以及如何将他们留在您的团队中。

Forgely 团队正在分享多年来与害虫防治行业专家合作所获得的可靠方法。您将学习如何：

招募高素质候选人

像专业人士一样处理季节性招聘

避免害虫防治公司老板最常见的培训错误

让你的技术人员专注于他们的工作




最好的部分是？ - 它是免费的！

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